#중소기업

중소기업의 현실에서 '중소기업' 태그 주제로 정리한 글 3편을 모았습니다. 5~99인 회사가 가장 흔들린다: 규모별 인력부족·이직·유지율, 소기업·소상공인·중소기업 기준, 표 하나로 정리, 중소기업에서 이직한 사람은 어디로 가나: 일자리이동통계

5~99인 회사가 가장 흔들린다: 규모별 인력부족·이직·유지율

공식 통계로 보면 1년 뒤에도 같은 회사에 남는 비율은 종사자 5~99명 기업에서 63~67%로 가장 낮습니다. 규모별 인력부족률·미충원율·입직·이직률과 함께 고용노동부·국가데이터처 자료로 비교했습니다.

중소기업기본법 시행령과 소상공인기본법의 현행 조문을 직접 확인해 소상공인·소기업·중소기업을 가르는 매출액·근로자 수 기준을 업종별 표로 정리했습니다.

국가데이터처 2024년 일자리이동통계로 중소기업에서 회사를 옮긴 사람이 어느 규모 기업으로 갔는지, 1년 뒤 얼마나 남고 떠나는지 표로 정리했습니다.