상시근로자 수 계산법: 연인원÷가동일수 공식과 실제 계산 예시
상시근로자 수는 전 1개월 연인원을 가동 일수로 나눈 뒤 날마다 센 인원으로 한 번 더 보정합니다. 근로기준법 시행령 공식과 알바가 섞인 달·휴업이 있는 달 예시를 표로 계산했습니다.
중소기업의 현실에서 '상시근로자' 태그 주제로 정리한 글 4편을 모았습니다. 상시근로자 수 계산법: 연인원÷가동일수 공식과 실제 계산 예시, 직원 5·10·30·50명이 되면 회사가 갖춰야 하는 것: 인원 문턱별 법적 의무표, 소기업·소상공인·중소기업 기준, 표 하나로 정리,…
상시근로자 수는 전 1개월 연인원을 가동 일수로 나눈 뒤 날마다 센 인원으로 한 번 더 보정합니다. 근로기준법 시행령 공식과 알바가 섞인 달·휴업이 있는 달 예시를 표로 계산했습니다.
상시 근로자가 5명, 10명, 30명, 50명을 넘을 때 새로 생기는 법적 의무를 근로기준법 등 현행 조문 번호와 시행일을 확인해 표 하나로 정리했습니다.
중소기업기본법 시행령과 소상공인기본법의 현행 조문을 직접 확인해 소상공인·소기업·중소기업을 가르는 매출액·근로자 수 기준을 업종별 표로 정리했습니다.
상시 4명 이하 사업장에 적용되는 근로기준법 조항과 적용되지 않는 조항을 시행령 별표 1 원문 기준으로 장별로 나눠 조문 번호까지 표로 보여 드립니다.